Un dispositif sur mesure avant le contrat d’apprentissage qui permet de construire et/ou de confirmer son projet professionnel grâce à un parcours personnalisé composé notamment de stages, de visites d’entreprises, de rencontres avec les professionnels.
L'ESSENTIEL
Publics* et pré-requis
De 16 à 29 ans (moins de 30 ans),pas de limitation d'âge si en situation de handicap
Personnes peu ou pas qualifiées de niveau infra bac
Personnes en situation de handicap (sans limite d’âge)
Décrocheurs scolaires
Mineurs non accompagnés
Publics éloignés de l’emploi…
* Statut acquis sous couvert d’une prescription obligatoire : Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi…
Durée
La durée est variable en fonction de la situation et du projet du bénéficiaire
Lieu
MFR Toulouse Nord
2 impasse de la Saudrune – 31140 Launaguet
OBJECTIFS DE L'ACCOMPAGNEMENT
Mieux se connaitre, construire / confirmer son projet professionnel
Découvrir le monde du travail en alternance
Acquérir capacités et compétences d’employabilité et s’insérer dans le monde du travail
Aboutir à la signature d’un contrat d’apprentissage/d’alternance
Réduire le taux de rupture important dans certains contrats d’apprentissage
MODALITES
Pré-positionnement :
1er entretien individuel, l'entrée dans le parcours sera proposée, en accord avec l’accompagnateur-prescripteur du jeune/adulte
Positionnement :
Le parcours débute par une phase obligatoire de 10 journées
Contrat d’engagement**:
Il est signé au terme du positionnement pour suivre un cheminement spécifique et individualisé
Parcours personnalisé :
En fonction de son profil, il/elle s’engage dans un cheminement selon son évolution et construit son projet jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage ou autre sortie positive (durée maximum 9 à 10 mois)
**Définition du parcours, capacités et compétences à viser, dont savoir-être/soft skills, durée et nombre d’heures estimées, nom du référent du parcours, nom du parrain, nombre d’heures à la MFR et des stages en entreprise, engagements réciproques, règlement intérieur, freins à lever et modalités pour le faire, contenu à la MFR (TRE, élévation du niveau, rythme d’alternance…)
Dispositif financé par la caisse des dépôts et consignation dans le cadre du Programme d’Investissement dans les Compétences (PIC).
A L'ISSUE DE L'ACCOMPAGNEMENT
Accéder à un contrat d’apprentissage
Avoir un suivi après la signature du contrat
ACCESSIBILITE ET HANDICAP
Bâtiment aux normes d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap - 05 34 27 69 70
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